Estar seguro

 "Dios no quiere que seamos tímidos con Sus dones". 2Timoteo 1:7

El fundamento de un buen liderazgo es la seguridad. Pablo le dijo a Timoteo: "Dios no quiere que seamos tímidos con Sus dones, sino audaces, amorosos y sensatos".

Debes saber con certeza que Dios te llamó, te equipó y garantizó tu éxito final. Y debes tener esto en cuenta cuando dejes de gustarle a la gente, cuando la financiación baje, cuando la moral baje, y los demás te rechacen.


Si te sientes inseguro, el miedo acabará provocando que sabotees tu propio liderazgo. Los líderes seguros ven lo que es, pero mantienen su visión de lo que puede ser. Rara vez se contentan con las cosas tal y como son.

Como bromeó una vez el presidente Ronald Reagan, "Status quo... significa en latín 'el lío en el que estamos'". Por definición, "liderar" es ir por delante, abrir nuevos caminos, vencer nuevos mundos y alejarse del status quo. La insatisfacción con el status quo no significa tener una mala actitud o quejarse; tiene que ver con la disposición a ser diferente y a asumir riesgos. Una persona que no se arriesga a cambiar es alguien que no crece. Un líder que ama el status quo es alguien que pronto se convierte en un seguidor.

Raymond Smith, de Bell Atlantic Corporation, dijo una vez: "Los administradores son fáciles de encontrar y baratos de mantener. Los líderes -los que asumen riesgos- son muy escasos. Y los que tienen visión son oro puro". Muchas personas se sienten más cómodas lidiando con viejos problemas que haciendo lo necesario para encontrar nuevas soluciones; el riesgo les parece peligroso.

El secreto radica en tener una actitud ganadora, una que provenga de la seguridad de quién eres y de lo que has sido llamado a hacer. Piensa en ello.

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